Für Führungskräfte
Wenn der Unternehmenswandel zu schnell kommt und die Zeit für alles fehlt:
Ich gebe Dir als Führungskraft die Kraft zu führen, ohne Dich zu verbiegen.
“Dafür habe ich keine Zeit” ist ein typischer Gedanke von Dir? Wenn Du das Gefühl hast, dass der Wandel im Unternehmen Dein Team und Dich überrollt und Du nur noch reaktiv Brände löschst, unterstütze ich Dich gerne, Deine Führungsrolle wieder zurückzuerobern.
Jetzt geht es um Dich!
Denn das alles hast Du Dir mit deinem Einsatz schon längst verdient!
Das bekommst Du in meinem Coaching:
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Ich begleite Dich dabei, Deinen Führungsstil noch mehr zu stärken, ohne Dich als Mensch zu verbiegen.
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Wir analysieren, wo Du deine Energie verschwendest und wie Du das abstellen kannst.
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Du vertiefst Deine Kenntnisse über Deine Persönlichkeit, um Deine Stärken noch besser gezielt einzusetzen.
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Du wirst noch gelassener darin, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, ohne zwischen Dir und anderen wählen zu müssen.
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Du wirst wieder zufriedener durch Deine authentischen Führungsrolle.
Mögliche Formen des Coachings:
Angewandte Methoden
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Systemisches Coaching
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ACT
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5 Why
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u.v.a.
Für Unternehmen
Für ein gesundes und produktives Team
Ich begleite Führungskräfte ganzheitlich dabei, auch in fordernden Situationen authentisch zu bleiben.
“Ich fühle mich lost, weil ich vor lauter Abarbeiten nicht mehr weiß, wo ich angreifen soll” - Wie den Recruitingprozess optimieren? Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern? Die Performance verbessern?
Diese Phase eines Personalverantwortlichen wie Dir sollte bestenfalls nur von kurzer Dauer sein. Falls sie allerdings von Dauerstress begleitet ist, ist es höchste Zeit zu handeln. Auch und gerade dann, wenn der Unternehmenswandel gerade volle Fahrt aufnimmt.
Das bekommst Du in unserer Zusammenarbeit:
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Ich unterstütze Dich dabei, als Arbeitgeber in Deiner Branche noch besser wahrgenommen zu werden.
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Ich zeige Dir, wie du schnell die Mitarbeiterzufriedenheit mit flexiblen, kostengünstigen Methoden und Tools nachhaltig steigerst.
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Die Führungskräfte werden noch mehr in ihrer Rolle gestärkt und zu natürlichen, motivierten und zielsicheren Persönlichkeiten geführt.
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Du profitierst von anerkannten und wirkungsvollen Methoden, um Unternehmenserfolge voranzutreiben.
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Du erhältst konkret sichtbare und messbare Ergebnisse.
Mögliche Formen des Coachings:
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Einzelcoaching
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Coaching der Führungskraft mit Team
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Teamcoaching & Workshops
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Lego Serious Play Methode
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Walking Sessions
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weitere Formen nach Absprache (online, in Präsenz oder hybrid möglich)
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inspirierende Locations
Angewandte Methoden
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Systemisches Coaching
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ACT
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5 Why
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Toolkit
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u.v.a.
Für Unternehmen
Für ein gesundes und produktives Team
Ich begleite Führungskräfte ganzheitlich dabei, auch in fordernden Situationen authentisch zu bleiben.
“Ich fühle mich lost, weil ich vor lauter Abarbeiten nicht mehr weiß, wo ich angreifen soll” - Wie den Recruitingprozess optimieren? Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern? Die Performance verbessern?
Diese Phase eines Personalverantwortlichen wie Dir sollte bestenfalls nur von kurzer Dauer sein. Falls sie allerdings von Dauerstress begleitet ist, ist es höchste Zeit zu handeln. Auch und gerade dann, wenn der Unternehmenswandel gerade volle Fahrt aufnimmt.
Das bekommst Du in unserer Zusammenarbeit:
-
Ich unterstütze Dich dabei, als Arbeitgeber in Deiner Branche noch besser wahrgenommen zu werden.
-
Ich zeige Dir, wie du schnell die Mitarbeiterzufriedenheit mit flexiblen, kostengünstigen Methoden und Tools nachhaltig steigerst.
-
Die Führungskräfte werden noch mehr in ihrer Rolle gestärkt und zu natürlichen, motivierten und zielsicheren Persönlichkeiten geführt.
-
Du profitierst von anerkannten und wirkungsvollen Methoden, um Unternehmenserfolge voranzutreiben.
-
Du erhältst konkret sichtbare und messbare Ergebnisse.
Mögliche Formen des Coachings:
-
Einzelcoaching
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Supervision, Mentoring, kollegiale Fallberatung
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Coaching der Führungskraft mit Team
-
Teamcoaching & Workshops
-
Lego Serious Play Methode
-
Walking Sessions
-
weitere Formen nach Absprache (online, in Präsenz oder hybrid möglich)
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inspirierende Locations
Angewandte Methoden
-
Systemisches Coaching
-
ACT
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5 Why
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Toolkit
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u.v.a.
Für Veranstalter
Es wird mal wieder Zeit für ein gemeinsames Event!
Zusammenbringen, was zusammenhält: Mit inspirierenden Vorträgen und Moderation sorge ich für ein Wir-Gefühl in Zeiten des Wandels
Mal aus dem gewohnten Berufsalltag heraustreten und die Mannschaft wieder näher zusammenbringen? Egal ob großes Firmenevent oder ein inspirierender “Motivationshappen” in der Mittagspause, gerne bringe ich Schwung und wieder mehr Effizienz in die Köpfe Eurer Belegschaft.
Das bekommst Du in unserer Zusammenarbeit:
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die sich empathisch auf verschiedenste Persönlichkeitstypen einstellt,
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mit Begeisterung zu neuem, lebhaften Umdenken wachrüttelt und
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mit gewissem Kölschen Humor auch gerne mal über sich selbst lacht
Mögliche Themen mit Umsetzungsmotivation für Kurzvorträge:
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3 Wege, wie Du als Führungskraft den Wandel erfolgreich begleitest, auch wenn der Druck hoch ist.
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Noch 148 Mails checken. Wie du als Führungskraft im Arbeitsalltag nicht nur Zeit sparst, sondern auch entspannt bleibst.
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Schreibtisch voll? Ausmisten beginnt im Kopf. 3 Methoden im Kopf auszumisten, ohne Dich in Details zu verlieren.
Du hast bereits ein Vortragsthema im Sinn? Dann lass uns über die Umsetzung sprechen!
Gerne moderiere ich auch Dein nächstes Firmenevent.
Alles übrigens online, in Präsenz oder hybrid.
Erfahrung. Themen. Unternehmen.
Profitiere von meiner Erfahrung als Führungskraft und Coach
Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement
Co-Dozentin am INeKO Institut der Universität zu Köln
20 Jahre Erfahrung als Führungskraft
Unternehmensart:
Mittelstand, familien - und inhabergeführte Unternehmen, Konzerne
Branchenerfahrungen:
Finanzdienstleistungen, Bankwesen, Versicherungswesen, Baubranche, öffentlicher Dienst
Schreib mir eine Nachricht
Ich freue mich auf Deine Anfrage und darauf, Dich bei Deinem Vorhaben weiterzubringen!